日本カストディ銀行 採用ホームページ

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若手社員データ

若手社員(※)のさまざまなデータを集めました。
どのような人が日本カストディ銀行に
集っているのかご覧ください。
※ 2022年~2023年度新入社員および、2024年度入社予定者

男女比

文理比率

専攻分野

  • 当社では文系、理系、専攻分野を問わず、さまざまなバックグラウンドを持った社員が活躍しています。

大学の地域

  • 関東(1都3県)の大学を中心に、2府8県の11大学からも入社しています。

入社の決め手

  • 独自性のある業務に関心を持ちました。実は、金融インフラを担う会社と知り、経済や社会に広く貢献することで、達成感を得ることができると思い、入社を決めました。

  • 業務内容を詳しく質問する中で、専門性を身につけ長期的に働けるところに魅力を感じました!

  • 面接官から緊張をほぐす様な声掛けがあり、穏やかな人柄を感じ、このような方と一緒に働きたいと思いました。

  • 先輩座談会では多くの方と話す機会があり、社内の雰囲気や働くイメージがわきました。

  • 他社と比較する中で、プロパー社員のキャリアアップに力を入れていることがわかり、入社を決意しました。
    ※プロパー社員=受入出向者以外の社員

  • 当社の概要や、業務内容については下記コンテンツで紹介していますので、ぜひご覧ください。

  • 先輩社員の働く姿やキャリア、トークセッションを紹介していますので、ぜひご覧ください。