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開発第一部では、資産管理業務の根幹となるシステムを多数扱っており、その中で私は投資信託のファンド会計に係わるシステムの機能改善とバリューアップというミッションを担っています。現在はプロジェクトリーダーという立場で、主に協働するシステム会社のマネジメントやシステムのユーザーにあたる投資信託の担当部署との折衝を行っています。当然ながら、ユーザーはシステムを熟知しているわけではないため、私たちには「ITの専門家」としての役割が期待されています。日頃から相手の立場に立ち、システムの専門用語はできるだけ避けて分かりやすく説明するように心がけています。
日本カストディ銀行のIT職は、ユーザーの求める通りのシステムを作るだけではありません。ユーザー部門と一体になって、より良いシステムを作る仕事だと表現した方が正確かもしれません。例えば以前、ユーザーが手作業で行っていた会計データ処理を自動化できるのでは、と開発第一部から提案し、ユーザー部門と連携してシステム開発を進め、業務効率化を実現したことがありました。ユーザーと近い距離に立ち、直接コミュニケーションを取りながらシステムの力で業務課題を解決できるのは、日本カストディ銀行のIT職ならではの魅力だと思います。
システム部門であっても、ユーザー部門であっても、金融市場を支えるという目的意識は一緒です。資産管理業務をITで支えていくという点に、この仕事の醍醐味を感じています。

意思を尊重し、
適切なサポートをくれる先輩たち

分からないことがあった時も、快く対応してくれる人ばかりです。私が案件の進め方について相談すると、私の考えを尊重しつつ「他にこんなやり方もある」と選択肢を提示してくれることが多いです。上から押し付けるのではなく、個人の意思を尊重し、より成長を促せるような形でサポートしてくれます。以前、難しいプロジェクトで何をどう質問したらいいかさえも分からなかった時には、私の状況を汲み取りながら相談にのってくれ、とてもありがたく思いました。

休日のフットサルも楽しめる環境

金融システムに携わる仕事は多忙だというイメージをもっている人もいるかもしれませんが、日本カストディ銀行は休みの取りやすい環境です。システムのリリース前などの繁忙期はありますが、それ以外なら定時で退社できることも多いです。私の場合、休日はフットサルで体を動かしたり、平日でも定時で帰った日は自分の好きなものを夕飯につくってゲームをしたりと、自宅でのんびりと過ごしています。