日本カストディ銀行 採用ホームページ

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若手社員データ

若手社員(※)のさまざまなデータを集めました。
どのような人が日本カストディ銀行に
集っているのかご覧ください。
※2023~2024年度新入社員および、2025年度入社予定者

男女比

文理比率

専攻分野

  • 当社では文系、理系、専攻分野を問わず、さまざまなバックグラウンドを持った社員が活躍しています。

大学の地域

  • 関東の大学を中心に、日本各地の大学出身者が在籍しています。

入社の決め手

  • <専門性>
    業務内容を詳しく質問する中で、専門性を身につけ、長期的に働けるところに魅力を感じました!

  • <社風>
    先輩座談会では多くの方と話す機会があり、社内の雰囲気や働くイメージがわきました。

  • <安定性>
    独自性のある業務に関心を持ちました。実は金融インフラを担う会社と知り、経済や社会に広く貢献することで、達成感を得ることができると思い、入社を決めました。

  • <勤務地>
    全国転勤がなく、安定した生活基盤を築くことができることや、将来のワークライフバランスをしっかり考えることができるところが、魅力的だと思いました。

  • <キャリアアップ>
    2020年の統合以降、プロパー社員のキャリアアップに力を入れていることや、実際に株主からの出向者が減っていることを知って、入社を決意しました。
    ※プロパー社員=新卒採用、キャリア採用で入社した社員

  • 当社の概要や、業務内容については下記コンテンツで紹介していますので、ぜひご覧ください。

  • 先輩社員の働く姿やキャリア、トークセッションを紹介していますので、ぜひご覧ください。